吉林省人民政府驻外办事处管理暂行规定
吉林省人民政府
吉林省人民政府驻外办事处管理暂行规定
吉林省人民政府
（1998年4月9日）
第一章 总 则
第一条 为适应形势发展的需要，加强吉林省人民政府驻外办事处（以下简称办事处）的建设和管理，使其各项工作规范化、制度化，有效地发挥职能作用，更好地为我省改革开放和经济建设服务，省政府决定对1994年制订的《吉林省人民政府驻外办事处管理暂行规定》重新修订
。
第二章 性质和职能
第二条 办事处是省政府派驻外地的综合办事机构，行使省政府赋予的职权，代表省政府与中央国家机关及驻地政府进行联络、协调和处理涉及本省的有关事宜，完成省委、省政府交办的各项任务。
第三条 办事处负有对外宣传、联络协调、招商引资、信息反馈、接待服务、经营创收、管理指导我省在驻地各类机构等职能。具体职能是：
（一）按照省委、省政府的要求，努力发挥经济联络功能，做好“服务经济、服务两地”工作。领导和指导办事处所属和省里其他部门驻当地的各类机构、单位开展多种形式的经济、贸易、金融等方面的合作与往来，为省内开展招商引资、引进技术和人才、积极推销省名优特产品的工
作提供服务。
（二）根据省委、省政府的授权，代表吉林省做好与中央国家机关、兄弟省、市党政机关的政务联系工作，开展宣传吉林、支持吉林的相关工作。
（三）办事处的信息工作要适应政府系统信息联网后的变化要求，围绕省委、省政府的中心工作，在做好趋势性、动态性的常规信息传递外，要重点向调研性信息转变，不断提高信息的层次和质量。
（四）及时了解、检查、指导我省在驻地的各类机构、单位的工作，对其思想政治工作和业务工作进行宏观指导、协调和政策性监督。建立驻外单位党组织，统一领导和管理党建工作，促进驻外单位的精神文明建设。
（五）接待服务工作要按照市场经济规律办事，实行有偿服务。办事处所属宾馆、招待所要以市场为导向，以提高自身经济效益为中心，实行企业化管理，要以热情、周到、方便、优质服务，吸引省内同志依托办事处在驻地及幅射地区开展工作。
（六）代表省政府对办事处所属企事业单位占有使用的国有资产进行监管，按有关规定收取资产占用费和管理费，确保国有资产保值增值，防止国有资产流失。要按《企业法》管理企业，企业要自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束，成为真正的法人实体和市场竞争主体。要按《
吉林省驻外国有资产管理办法（试行）》（省政府1994年第16号令）及其实施细则的规定，负责驻地省内企事业单位的国有资产管理工作。
（七）完成省委、省政府交办的其他工作和驻地政府指派的工作任务。
第三章 管理体制
第四条 办事处隶属省政府，其工作由分管的省政府领导负责，日常工作由省政府办公厅归口管理，其办事机构为省政府办公厅对外联络处。
第五条 省政府办公厅对外联络处主要职责：
（一）及时了解和掌握办事处的情况，对办事处的建设和管理工作提出意见或建议，为领导决策当好参谋。
（二）向办事处通报省委、省政府各时期的主要工作部署及主管驻外办事处领导的意见，处理办事处委托的有关事项。
（三）协助有关部门管理办事处中层以下干部轮换、任免、人员调动等项工作。
（四）配合省有关部门做好办事处领导班子和工作目标责任制的考核工作。
（五）完成省政府领导和办公厅领导交办的其他工作。
第四章 工作制度
第六条 办事处实行主任负责制。办事处主任负责全面工作，副主任协助主任工作。办事处设党组，工作中的重大问题由党组会议或主任办公会议集体研究决定。
第七条 实行请示报告制度。办事处每半年要向省政府做一次年中工作报告，年终报告本年度的工作情况和下年的工作安排。办事处工作中的重大问题和重要情况，如经济活动中涉及政府有形资产和无形资产等问题，要及时向省政府主管领导请示报告。办事处主任及主持工作的副主任
因公或因私离开驻地10天以上，应向省政府办公厅报告。对办事处重大问题的处理，必要时提交省长办公会或省政府常务会讨论决定。
第八条 省政府每年召开一次办事处主任会议，总结工作，交流经验，研究问题，部署任务。全省性的重要会议和省直有关部门召开的专业性会议，根据需要可邀请办事处有关人员参加。
第五章 人事管理
第九条 办事处机关实行公务员制度。办事处重新设置后，北京、上海、广州办事处领导班子职数为3名，深圳、大连各2名。各办事处设党组，深圳、大连办事处可吸收一名中层干部作为党组成员。办事处领导班子中正副厅级干部由省委管理，副厅级以下（不含副厅）班子成员，由
省委组织部代省委管理，省政府办公厅协助省委组织部做好人选酝酿和考核工作。
各办事处处以下国家公务员（含处级）选调和正副处级干部任免，要严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《国家公务员暂行条例》，由各办事处领导班子提出意见，报省政府办公厅批准后，方可按有关规定办理调动或任免、备案手续。上报材料包括办党组报告、干部任
免或调动表、干部考核材料。所调干部严格实行轮换制。
各办事处机关不准超编、混编用人，不准占用企事业单位编制，国家公务员不准在企业兼职。
第十条 办事处主任、副主任实行任期制，原则上主任任期5年，副主任任期4年，在同一办事处任正、副主任合并不超过7年。一般情况下，省委组织部和省政府办公厅每年要对办事处进行一次全面考核，及时了解和掌握干部的德才表现、工作实绩，以及办事处的发展、建设情况。
办事处正、副主任，因特殊情况随带家属，需经省政府主管领导批准，但不得在办事处及所属单位安排工作。
第十一条 办事处干部实行轮换制。要充分发挥驻外办事处为我省培养外向型干部基地的作用，坚持把办事处干部轮换同全省培养锻炼后备干部和年轻干部工作结合起来。选调工作由办事处提出意见，省政府办公厅会同省委组织部、省人事厅等有关部门安排确定。中层以下干部，办事
处与省政府办公厅、省人事厅、派员单位和个人签订《驻外办事处干部轮换协议书》。轮换时间一般为3年，因工作需要可延长轮换期，但最多不可超过6年。为保证轮换制顺利实施，轮换人员户口及家属不在长春市的和为解决夫妻两地生活要求调入办事处的，不予调入。
第十二条 轮换制干部在办事处工作期间，不带档案，不带家属和户口，只转党团组织关系、工资关系。工资、奖金、补贴、旅差费由办事处负责。其他福利仍由原单位负责，与其他干部一视同仁。干部回原单位时，驻外办事处要按干部管理权限会同派出单位对干部在办事处工作期间
的表现进行全面认真考核，写出考核材料，存入本人档案，作为今后选拔任用干部的参考依据。
第十三条 办事处机关工勤人员实行合同制，具体管理办法由各驻外办事处依据有关规定自行制定。
第十四条 办事处所属企事业单位人员实行聘任制，要按新的用工管理办法，参加社会统筹保险，人员解聘后，办事处不负责安排新的工作。办事处所属企事业单位负责人的选聘任用，由办事处党组讨论决定，报省政府办公厅备案。
办事处要加强对企事业单位负责人尤其是经营情况的考核，不能放任自流。
第十五条 对办事处现有人员要按照省政府《关于调整和加强省政府驻外办事处工作的意见》，区分不同情况妥善进行调整、安置和分流，保证办事处逐步形成小机构、高效率、人员精、政企分开的模式。
第六章 财务管理
第十六条 办事处要加强对财务工作的管理，建立健全各项财务管理制度，严肃财经纪律，并自觉接受省政府有关部门的指导、监督和检查。
第十七条 办事处经费来源随编制性质确定。行政经费由省财政核拨并纳入财政预算，其他经费由办事处通过创收解决。
第十八条 办事处的财务与所属企事业单位财务要分开管理，不搞内部一本帐。经济上实行收支两条线，加强成本核算，减少损失浪费。
第十九条 办事处的财务工作实行行政领导负责制。审计部门要定期对办事处财务进行审计，办事处主要领导工作变动，要进行离任审计。
第二十条 加强办事处预算外资金管理。办事处创收收入要按财政部下发的《行政单位财务规则》（1998年第9号部长令）的规定，纳入财务部门统一核算和管理，不准坐支、设立小金库或设立帐外帐。
第七章 国有资产管理
第二十一条 办事处资产归国家所有，办事处具有使用权和相应的资产收益权，办事处对国有资产的占有、使用及经营状况负有全面的领导责任。省国有资产管理部门负责办事处国有资产的监管。
第二十二条 加强对国有资产的管理。办事处购买专控商品，要提出申请报告，由主管部门审核批准后方可购买；购买非专控的大型设备，要先进行可行性论证，并经办事处党组或主任办公会议决定。办事处国有资产的调拨、转让、报损和报废、用于抵押等，要提出书面申请报告，经
主管部门审核同意后方可办理。
第二十三条 按照政企分开的原则，办事处可将驻地国有资产委托所属企事业单位经营，按规定向企事业单位收取资产占用费和管理费，以保证国有资产的保值增值。办事处不直接经营或干预企业的经营活动。企业在办事处的领导下，按《企业法》的规定管理企业，实行自主经营、自
负盈亏、自我发展、自我约束，成为真正的法人实体和市场竞争主体。
第二十四条 办事处职工住宅实行公寓化管理，职工调离办事处后，原住房一律收回。
第八章 自身建设
第二十五条 办事处领导班子要按照政治坚定、作风民主、团结务实、廉洁高效的目标，加强自身建设，坚持以身作则，带出一支政治业务素质高，组织纪律性强，热爱驻外工作，有奉献精神的干部职工队伍。
第二十六条 办事处要健全党团组织，加强思想建设、组织建设和作风建设，积极开展精神文明创建活动，组织干部职工学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，同时组织学习经济、法律、科学文化、业务等知识，不断提高干部职工的政策理论水平、思想道德素质和科学文化素质，
以适应驻外工作需要。
第二十七条 加强廉政建设。办事处干部要自觉遵守中央和省委制定的干部廉洁自律方面的有关规定，遵纪守法，做到自重、自省、自警、自励，廉洁奉公，勤政务实，树立驻外机构的良好形象。
第九章 附 则
第二十八条 本办法由省政府办公厅负责解释。以往规定与本规定相抵触的，一律按本规定执行。
第二十九条 本办法自发布之日起施行。
1998年4月21日
人事部关于２００１年在职攻读公共管理硕士（ＭＰＡ）专业学位报名推荐工作有关问题的通知
人事部
人事部关于2001年在职攻读公共管理硕士（ＭＰＡ）专业学位报名推荐工作有关问题的通知
人事部
人发(2001)52号
各省、自治区、直辖市人事厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门
，新疆生产建设兵团人事局：
按照国务院学位委员会办公室《关于2001年在职攻读硕士学位招收工作的通知》（学位办〔2001〕32号）的要求，现将在职攻读公共管理硕士（ＭＰＡ）专业学位有关报名、考试事项通知如下：
一、考试时间和地点
在职攻读公共管理硕士专业学位入学考试实行全国统一联考。联考课程考试时间为10月13日、14日。
考生可在招收院校所在地指定地点考试，经招收院校同意，也可在考生工作单位所在地指定地点考试。
二、报名时间和考试科目
报名时间为7月10日至31日。
考试科目：政治理论、英语、管理学、行政学、逻辑与数学；其中，政治理论考试由各招收院校单独组织面试，时间、地点自行安排；英语、管理学、行政学、逻辑与数学全国联考。
三、报考条件
国民教育序列大学本科毕业（一般应有学士学位）、工龄四年以上的国家公务员。工作年限计算截止日期为2001年7月31日。
四、报考办法
为有利于在职攻读硕士学位人员培养和使用相结合，实行推荐与考试相结合的报考办法。
各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团报考在职攻读公共管理硕士专业学位的考生，必须经本单位同意，由省人事厅（局）审核，并在《2001年在职攻读＿＿＿＿硕士学位报名资格审查表》主管部门推荐意见栏填写意见盖章后，方可报名。
国务院各部门报考在职攻读公共管理硕士专业学位的考生，经本单位人事部门同意后，直接向有关院校报名。
列入参照和依照公务员制度管理单位的工作人员，可按上述要求报名考试。
五、组织实施
在职攻读公共管理硕士专业学位的报名推荐工作，国务院各部门由本单位人事部门负责，地方由省、自治区、直辖市人事厅（局），新疆生产建设兵团人事局组织实施。各地人事部门要高度重视，加强领导，认真部署，精心组织。要根据学位办〔2001〕32号文件和本通知的精神，在报名推荐过程中，严格把关，积极鼓励和推荐符合条件的公务员报考，保证报名推荐工作的质量。人事部门在资格审查时，要为考生提供方便，尽快给予答复，最迟不得超过两个工作日，并在政策上给予支持。
报名工作结束后，各招生院校应将当年的招生情况抄报人事部公务员管理司。
联系电话：010－84214983 84228076 84214986
（一九九九年五月国务院学位委员会第十七次会议通过）
一、根据新形势下社会公共管理现代化、科学化、专业化的要求，为建立适应社会主义市场经济需要的办事高效、运转协调、行为规范的公共管理体系，完善国家公共事务和行政管理干部培训制度，建设高素质的专业化国家公共事务和行政管理干部队伍，特设置公共管理硕士专业学位。
二、公共管理硕士专业学位培养目标是政府部门及非政府公共机构的高层次、应用型专门人才。公共管理硕士专业学位的英文名称为国际通行的MasterofPublicAdministration，英文缩写为ＭＰＡ。
三、公共管理硕士专业学位同管理类其他硕士学位相比，处于同一层次，但类型不同，各有侧重。在培养目标、招收对象、课程设置、培养方式以及知识结构、能力结构等方面有特定要求和质量标准，区别于教学、科研型人才的培养要求，强调直接面向公共管理领域实施专业学位教育。
四、公共管理硕士专业学位获得者应较好地掌握马克思主义基本原理和邓小平理论，坚持四项基本原则，坚持改革开放，德智体全面发展；较好地掌握公共管理学科的基础理论和专门知识，具有较宽的知识面，能够综合掌握政治、经济、法律、现代科技等方面的理论与知识以及定性和定量分析方法；具备从事公共管理与公共政策分析的能力，适应社会主义市场经济发展和依法治国、依法行政的需要。
五、公共管理硕士专业学位招生对象主要为获得学士学位后、有四年以上实际工作经历的政府部门及非政府公共机构的工作人员。
六、招生考试采取全国授权单位联考的方式进行，统一命题，统一录取标准。
七、公共管理硕士专业学位具有跨学科、复合型、应用性的特点。其知识结构以公共管理学科为基础，根据培养方向和管理领域不同，涉及其他相关学科。
八、学习方式以在职学习为主。教学方法采用课堂讲授、研讨、模拟训练、案例分析及社会调查等多种形式。教学内容要学以致用。
九、学位论文应紧密结合政府部门及非政府公共机构的管理实际。论文形式可以是专题研究成果，也可以是高水平的调研报告或案例分析报告。论文应体现学生运用公共管理学科及相关学科的理论、知识、方法分析与解决公共管理实际问题的能力。
十、课程考试合格并通过论文答辩者，授予公共管理硕士专业学位。
十一、公共管理硕士专业学位证书由国务院学位委员会办公室统一印制。
学位办〔2001〕32号
有关单位：
从2001年始，在职攻读硕士学位入学考试全部实行全国统一联考。现将有关事项通知如下：
一、在职攻读硕士学位类别
工商管理硕士（ＭＢＡ）专业学位、公共管理硕士（ＭＰＡ）专业学位、法律硕士（ＪＭ）专业学位、教育硕士专业学位、高等学校“两课”教师在职攻读硕士学位、中等职业学校教师在职攻读硕士学位、工程硕士专业学位、农业推广硕士专业学位、兽医硕士专业学位。
二、考务与命题工作
在职攻读硕士学位入学全国联考的考务与联考课程命题工作，委托全国学位与研究生教育发展中心负责统一组织，有关事宜由其发文布置。
有关省级学位与研究生教育主管部门负责本地区的报名、考试等组织工作。
教育硕士专业学位、中等职业学校教师在职攻读硕士学位、工程硕士、农业推广硕士专业学位、兽医硕士专业学位的专业课程命题、考试工作由各招收院校自行组织。
三、考试时间及地点
全国联考课程考试时间为10月13日、14日。
考生可在招收院校所在地指定地点考试；经招收院校同意，也可在考生工作单位所在地指定地点考试。
四、报考办法及条件
为利于在职攻读硕士学位人员培养和使用相结合，实行推荐与考试相结合的报考办法。考生必须经本单位人事部门推荐或有关主管部门推荐方可报名。国家有关主管部门可在系统内发文部署有关推荐报名事宜。
报考条件见本通知有关附件。工作年限计算截止期为2001年7月31日。
五、报名时间及方式
报名时间为7月10日至31日。
资格审查截止时间为7月10日。
符合报名条件者领取考生报名资格审查表（可在招收院校获取或在全国学位与研究生教育发展中心主页下载，网址为：http.//www/cdgdc.edu.cn），获得本单位人事部门推荐或有关主管部门的推荐后，在资格审查时间内到招收院校研究生院（处）进行资格审查（可函审）。资格审查后，在规定报名时间内，考生持已经资格审查过的资格审查表到有关省级学位与研究生教育主管部门指定的报名点报名。
六、没有相关专业学位培养单位的省（自治区、直辖市），可由本地区省级有关主管部门自行与有相关专业学位授予的招收院校协商（原则上一个省选拔一所院校），达成委托培养协议，由招收院校于6月20日前报国务院学位办审批。录取限额另行下达。
七、录取原则
在符合国家录取条件的前提下，招收单位可在征询有关主管部门意见基础上负责录取工作。
经有关主管部门推荐的符合报考条件、考试合格者，在录取时优先考虑。
未经批准，不得超限额录取。
符合国家录取条件，由于招收院校已完成录取计划而不能录取者可调剂到相关院校。
八、联考辅导资料
各招收院校或考生本人可与有关出版辅导资料的出版社或教育指导委员会秘书处联系。
在职攻读硕士学位入学考试全国统一联考工作涉及面广，环节多，希望各部门积极配合，相互支持，共同做好相关工作。全国学位与研究生教育发展中心要根据国家关于在职攻读硕士学位工作的总体部署，认真研究，精心组织，加强协调，做好全国联考课程命题和考务组织工作。有关主管部门要积极组织和推荐本系统符合条件人员报考，并在政策上予以支持。各招收院校要按照在职攻读硕士学位工作的报考条件和要求，认真、及时地做好考生资格审查和相关专业课程的考试及复试等工作。有关省级学位与研究生教育主管部门要高度重视，提高认识，加强领导，措施得力，认真负责地做好本地区考生的报名、考试等组织工作。各专业学位指导委员会（专家小组）要积极协助全国学位与研究生教育发展中心做好联考课程命题和考务组织工作。
今年是“十五”第一年，也是在职攻读硕士学位入学考试全部实行全国统一联考的第一年，希望在各方面的共同努力下，把在职攻读硕士学位入学考试全国统一联考工作做好，为在职攻读硕士学位工作的健康、顺利发展打下良好基础。
2001年在职攻读公共管理硕士（ＭＰＡ）专业学位招收工作的具体安排
一、报考条件
国民教育序列大学本科毕业（一般应有学士学位）、工龄四年以上的政府部门和非政府公共管理机构的在职人员。重点招收政府部门公务员。
凡政府部门的管理人员须按照人事部公务员管理司的统一部署，持省级人事部门的推荐意见方可报名。
符合报考条件的非政府部门人员，持所在单位人事部门的推荐意见也可报名（此类人员录取比例不超过本校当年录取限额的20％）。
二、考试科目
政治理论、英语、管理学、行政学、逻辑与数学；其中，政治理论考试由各招收院校单独组织面试，时间、地点自行安排；其余四门全国联考。
三、联考辅导资料
《公共管理硕士（ＭＰＡ）专业学位联考考试大纲及考试指南》（中国人民大学出版社）
2001年在职攻读公共管理硕士（ＭＰＡ）
专业学位招收录取限额
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｜ 单 位 ｜ 限额 ｜ 单 位 ｜ 限额 ｜
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｜北京大学 ｜100 ｜中国人民大学 ｜100 ｜
｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜
｜清华大学 ｜100 ｜北京航空航天大学 ｜100 ｜
｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜
｜北京科技大学 ｜100 ｜中国农业大学 ｜100 ｜
｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜
｜北京师范大学 ｜100 ｜天津大学 ｜100 ｜
｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜
｜东北大学 ｜100 ｜吉林大学 ｜100 ｜
｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜
｜哈尔滨工业大学 ｜100 ｜复旦大学 ｜100 ｜
｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜
｜同济大学 ｜100 ｜上海交通大学 ｜100 ｜
｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜
｜华东师范大学 ｜100 ｜南京大学 ｜100 ｜
｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜
｜浙江大学 ｜100 ｜中国科技大学 ｜100 ｜
｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜
｜厦门大学 ｜100 ｜武汉大学 ｜100 ｜
｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜
｜华中科技大学 ｜100 ｜中山大学 ｜100 ｜
｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜
｜西安交通大学 ｜100 ｜国防科技大学 ｜100 ｜
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2001年在职攻读＿＿＿＿＿＿＿＿硕士学位报名资格审查表
招生学校代码、名称：
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｜姓 名｜ ｜性 别｜ ｜ 出生日期 ｜ 年 月 日 ｜ 照 ｜
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｜身份证件号码｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜
｜现工作单位 ｜ ｜ 片 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ （加盖推荐 ｜
｜ 职务 ｜ ｜ 职称 ｜ ｜ 本人联系电话 ｜ ｜ 单位公章） ｜
｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜
｜通信地址（邮编） ｜ （ ） ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜最后学历｜ 年 月毕业于 学校 专业 ｜ 获学士时间 ｜ 年 月 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜起止年月 ｜ 在何地、何部门、任何职务（从中学开始填写） ｜
｜ ｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜考｜ ｜ ｜
｜生｜ ｜ ｜
｜个｜ ｜ ｜
｜人｜ ｜ ｜
｜简｜ ｜ ｜
｜历｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜
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｜ 应试语种 ｜ ｜报考专业或领域｜ ｜
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｜ ｜ 选择：□工作单位所在地 （省、自治区、直辖市）或 ｜
｜申请考试所在地｜ ｜
｜ ｜ □招生单位所在地 （省、自治区、直辖市） ｜
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｜以上各项由考生本人填写 ｜
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｜考生所在单位推荐意见（包括对报名资格、考试地点和报考领域的意见）： ｜
｜ ｜
｜ ｜
｜ ｜
｜ 单位人事部门盖章 ｜
｜ 年 月 日 ｜
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｜主管部门推荐意见： ｜
｜ ｜
｜ ｜
｜ ｜
｜ 主管部门盖章 ｜
｜ 年 月 日 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜审核意见（包括对报名资格、考生申请的考试地点和应试语种的意见）： ｜
｜ ｜
｜ ｜
｜ ｜
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｜应试专业课： ｜ 招生学校盖章 ｜
｜科目＿＿＿＿考试时间＿＿＿＿考试地点＿＿＿＿ ｜ 年 月 日 ｜
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｜信息卡编号（由报名点填写）： ｜
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注：1、本表一式三份，一份留招生学校存档，一份交考生报名使用，一份考生留存。
2、本表可从ｗｗｗ．ｃｄｇｄｃ．ｅｄｕ．ｃｎ网址下载。
招生学校（章）：
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｜ ｜ ｜政府人事部门｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 男 ｜ ｜ 女 ｜ ｜
｜ ｜ ｜推荐人数 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ 报名总数 ｜ ｜－－－－－－｜－－－－｜－－－｜－－｜－－－｜－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ 其他 ｜ ｜ 男 ｜ ｜ 女 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜－－－｜－－｜－－－｜－－－｜
｜ ｜ ｜经政府人事部｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 男 ｜ ｜ 女 ｜ ｜
｜ ｜ ｜门推荐者 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ 录取总数 ｜ ｜－－－－－－｜－－－－｜－－－｜－－｜－－－｜－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ 其他 ｜ ｜ 男 ｜ ｜ 女 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ 录取公务员（含参照、依照公务员制度管理的工作人员）有关情况 ｜
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｜ ｜ 中央部委 ｜ 省级机关 ｜ 地市机关 ｜县（市）及其以下机关｜
｜ 地区分布 ｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ ｜ ｜ ｜ 人大、政协、法院、 ｜ ｜
｜ ｜ 行政机关 ｜ 党委机关 ｜ ｜ 其他 ｜
｜ ｜ ｜ ｜ 检察院机关 ｜ ｜
｜ 单位性质 ｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ ｜ 部级 ｜ 司级 ｜ 处级 ｜ 科级及其以下人员 ｜
｜ 职务结构 ｜－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ ｜ 35岁以下 ｜ 36－45岁 ｜ 46岁以上 ｜
｜ 年龄结构 ｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ ｜ ｜ ｜
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｜ ｜ ｜
｜ 备 注 ｜ ｜
｜ ｜ ｜
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2001年6月1日
